CR-24-007 Directeur(trice) de centre

Cet emploi comporte notamment l’exercice des responsabilités suivantes :

• Évaluer les besoins de l’école et en définir les objectifs compte tenu des dispositions légales ainsi que des objectifs, des politiques, des règlements du centre de services scolaire et du conseil d’établissement.
• Assister le conseil d’établissement dans l’exercice de ses fonctions et pouvoirs, participer aux séances et appliquer les décisions de ce dernier.
• Favoriser la concertation entre la clientèle, le personnel du centre et les autres intervenants de même que leur participation à la vie de l’école et à la réussite scolaire.
• Participer à l’élaboration des politiques et des règlements du centre de services scolaire et voir à l’application de ceux-ci.
• Assurer la promotion des services d’éducation des adultes.
• Coordonner l’élaboration, la réalisation et l’évaluation des orientations et du plan d’action du centre.
• Solliciter, approuver, refuser ou, à défaut de propositions, prendre des décisions et informer le conseil d’établissement, notamment quant aux programmes d’études locaux, aux nouvelles méthodes pédagogiques, aux normes et modalités d’évaluation des apprentissages, à la détermination des préalables, aux tests de classement et aux règles de passage d’un cycle à l’autre.
• Élaborer, après consultation du personnel concerné, des propositions pour approbation par le conseil d’établissement sur des sujets tels que les modalités d’application du régime pédagogique, l’enrichissement ou l’adaptation des objectifs et contenus indicatifs des programmes d’études, le temps alloué à chaque matière obligatoire ou à option, la mise en œuvre de programmes d’études selon les besoins de la clientèle, les services complémentaires et d’éducation populaire.
• Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de développement ou d’application des activités de formation autofinancées.
• Concevoir le plan de développement du centre, en assurer la réalisation, l’application et l’évaluation.
• Proposer au conseil d’établissement des modalités d’évaluation institutionnelle et voir à l’amélioration continue de l’établissement.
• Participer au recrutement du personnel du centre.
• Définir les tâches, diriger, animer le personnel du centre, en assurer la supervision et l’évaluation.
• Préciser les besoins et organiser des activités de perfectionnement et de formation continue.
• Faire part au centre de services des besoins d’aménagement, de réfection des immeubles et des locaux et assurer le suivi des travaux.
• Procéder aux achats d’appareils, d’équipements, de biens meubles et immeubles et assurer la tenue de l’inventaire des biens, équipements et outillage.
• Préparer, administrer le budget du centre et en assurer le suivi.
• Percevoir les frais de service facturés par le centre auprès des entreprises, des organismes et des ministères concernés.
• Établir, réaliser, évaluer le plan d’intégration et d’utilisation des technologies de l’information.
• Négocier et mettre en œuvre des ententes de service ou des activités de formation avec des entreprises, organismes, ministères ou centres de services scolaires.
• Exercer toutes autres fonctions déterminées par la Loi.
• Exercer, à la demande du centre de services scolaire, des fonctions autres que celles de directeur de centre d’éducation des adultes.