CSSLA

Coordonnateur•trice

CR-25-002 Coordonnateur•trice

Infos

Direction

  • Services des ressources financières

Traitement annuel:
87 876 $ à 117 164 $

Dès que possible

Temps complet

Description

Attributions caractéristiques

Qualifications requises

Pour postuler

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur demande écrite, accompagnée de leur curriculum vitae, si elles désirent que cette dernière soit considérée, avant 16 h, le 25 février 2026.

CSS Lac-Abitibi

500, rue Principale
La Sarre (Québec)
J9Z 2A2

resshum@cssla.gouv.qc.ca

Postuler

Description

L’emploi de coordonnateur•trice comporte l’exercice de l’ensemble des fonctions requises pour la coordination, la supervision, l’évaluation, la recherche et le développement, en ce qui concerne la gestion des ressources financières.

Attributions caractéristiques

  • Contribuer à la préparation et à la normalisation des états financiers ;
  • Assurer la coordination des audits financiers ;
  • Superviser l’exécution des opérations comptables de l’ensemble des unités administratives du CSS ;
  • Assurer la gestion de la trésorerie du CSS ;
  • Coordonner les activités relatives à la planification et à la gestion de la taxe scolaire ;
  • Coordonner et évaluer le personnel de son équipe ;
  • Assister la direction des services et assurer un rôle d’expert-conseil auprès des gestionnaires du CSS pour favoriser la gestion optimale des ressources financières ;
  • Coordonner la préparation de certains feuillets fiscaux ;
  • Participer à l’élaboration et à la mise à jour des directives de son secteur ;
  • Assurer la mise en place de procédés administratifs reliés à la gestion des ressources financières du CSS ;
  • Coordonner l’élaboration, la mise en place et l’amélioration d’outils de gestion des ressources financières adaptés aux besoins des établissements et des autres unités administratives ;
  • S’assurer de la mise en place et de l’efficacité des contrôles internes à incidence financière ;
  • Participer à la préparation des projections budgétaires et à l’élaboration des systèmes, méthodes et procédures de contrôle budgétaire et financier ;
  • Participer à l’élaboration et au développement de systèmes comptables et financiers ;
  • Participer à l’élaboration des orientations et des stratégies du CSS en ce qui concerne les Services des ressources financières.

Qualifications requises

  • Baccalauréat en comptabilité ou en administration des affaires avec une spécialisation en comptabilité ;
  • Cinq (5) années d’expérience pertinente ;
  • Maîtriser la suite Office.

ATOUTS

  • Être membre de l’Ordre des CPA du Québec ;
  • Expérience dans le réseau de l’éducation.

NOTE : Des tests psychométriques, de français et d’informatique seront utilisés afin de vérifier les exigences relatives au poste.

LE CANDIDAT DEVRA SATISFAIRE À UNE VÉRIFICATION DES ANTÉCÉDENTS JUDICIAIRES

Une correspondance sera acheminée seulement aux personnes convoquées en entrevue.

Le Centre de services scolaire applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.